华为人事部面试经验

进行了困难1对1面试、IQ测试、职业技能测试、其它

应聘公司

华为

面试职位

人事部

• 人事部工资待遇
• 人事部面试问题

面试时间

2011-09-15 — 0000-00-00

面试问题

面对巨大的工作压力，自己怎么处理?

面试过程

部门经理先面试，然后区域经理面试，首先看简历，根据简历提相关问题，问了很多专业性的问题