成都汇丰建材股份有限公司 认领
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自我介绍,职业规划,个人经历,危机处理
分了四轮进行面试,一面是人力资源部的年轻小伙,简单的介绍了自己,问了些问题,为什么要投递这个岗位,个人经历,就进入二面了。二面是人力资源部的一个领导面的,问了我的具体情况,职业规划,对应聘岗位的认知等,然后进入三面了。三面是另一行政部门助理面的,要求我做自我介绍,问了些面对突发状况怎么处理等。一周后又面了第四次,是副总面的,问的问题简单,还是面对问题怎么解决,考察我的应变能力,协调能力。后来第二天通知不合适。
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成都汇丰建材股份有限公司总裁秘书面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍,职业规划,个人经历,危机处理
面试过程
分了四轮进行面试,一面是人力资源部的年轻小伙,简单的介绍了自己,问了些问题,为什么要投递这个岗位,个人经历,就进入二面了。二面是人力资源部的一个领导面的,问了我的具体情况,职业规划,对应聘岗位的认知等,然后进入三面了。三面是另一行政部门助理面的,要求我做自我介绍,问了些面对突发状况怎么处理等。一周后又面了第四次,是副总面的,问的问题简单,还是面对问题怎么解决,考察我的应变能力,协调能力。后来第二天通知不合适。