佐佑人力资源 认领
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举一个例子说明，如何成功影响他人，达成自己的目的
校招投过简历后，三天后接到电话面试，主要问了选择佐佑的动因是什么，为什么对人力资源类的公司感兴趣。之后是一轮群面加一轮单面，一个上午完成。群面是一个案例分析，具体的案例记不太清楚了，是比较平常的例子。群面之前的破冰环节是每个人画出自己的成长曲线，向其他人讲述人生中对自己感情影响重大的七件事。群面后是但单面，二对一，一方面对群面的表现作出了评价，另一方面针对群面中表现出来的缺点重点提问，比如我在群面中自己的观点不突出，单面是就问了我如何成功影响他人达成自己目的例子
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佐佑人力资源分析员面试经验&面试问题
面试问题
举一个例子说明，如何成功影响他人，达成自己的目的
面试过程
校招投过简历后，三天后接到电话面试，主要问了选择佐佑的动因是什么，为什么对人力资源类的公司感兴趣。之后是一轮群面加一轮单面，一个上午完成。群面是一个案例分析，具体的案例记不太清楚了，是比较平常的例子。群面之前的破冰环节是每个人画出自己的成长曲线，向其他人讲述人生中对自己感情影响重大的七件事。群面后是但单面，二对一，一方面对群面的表现作出了评价，另一方面针对群面中表现出来的缺点重点提问，比如我在群面中自己的观点不突出，单面是就问了我如何成功影响他人达成自己目的例子