格力电器 认领
能源/原材料 北京 1000人以上 外资（非欧美）
你的职业规划是什么
一是当地的HR来面，主要问一下你的工作经历之类的，一般没什么刁钻题目，面试完成后会在办公室内的公用电脑上进行个人素质能力测试，主要是测试逻辑能力和销售素质，逻辑测试题目乍看很难，其实很简单，你需要用笔和纸稍微演算一下就出来了，销售素质没有正确答案，就看你的选择和公司期望的是否一样就好了。二面是你的业务主管来负责，有可能是远程视频面试，回顾一下的你的工作经历，问题不一定，比如你的优缺点，为什么选择我公司等等。三面就是VP了，高级吧，普通员工VP都要来面试，一般会问你的职业规划，业余爱好等等。
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格力电器销售面试经验&面试问题
面试问题
你的职业规划是什么
面试过程
一是当地的HR来面，主要问一下你的工作经历之类的，一般没什么刁钻题目，面试完成后会在办公室内的公用电脑上进行个人素质能力测试，主要是测试逻辑能力和销售素质，逻辑测试题目乍看很难，其实很简单，你需要用笔和纸稍微演算一下就出来了，销售素质没有正确答案，就看你的选择和公司期望的是否一样就好了。二面是你的业务主管来负责，有可能是远程视频面试，回顾一下的你的工作经历，问题不一定，比如你的优缺点，为什么选择我公司等等。三面就是VP了，高级吧，普通员工VP都要来面试，一般会问你的职业规划，业余爱好等等。