万千百货楼层主管面试经验

进行了难度一般1对1面试、职业技能测试

应聘公司

万千百货

面试职位

楼层主管

• 楼层主管工资待遇
• 楼层主管面试问题

面试时间

2009-11-10 — 0000-00-00

面试问题

第一阶段：自我介绍，选择的理由第二阶段：工作的稳定性，如何选择男友?

面试过程

面试分为两个阶段，其中加一个性格测试。第一阶段是单对多，第二阶段是多对多，都是基础问题，难度不大