埃森哲 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 外资(欧美)
技术类的简单题,
面试八个人一起,但是都到了以后发现其他几个人都很一般,所以就觉得压力小了很多。面试过程两个面试官挨个问问题,聊简历。这个环节没有技术类的东西,大多是了解你的简历的些情况。完了后就是问问题,技术类的,知道答案就可以说,有一个mm,来的时候就迟到了,回答问题还很无礼貌的直接打断其他人的回答,我觉得他当时就会被pass掉~~。所以说面试不光看你有没有能力,还要看你性格和为人。
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埃森哲助理软件工程师面试经验&面试问题
面试问题
技术类的简单题,
面试过程
面试八个人一起,但是都到了以后发现其他几个人都很一般,所以就觉得压力小了很多。面试过程两个面试官挨个问问题,聊简历。这个环节没有技术类的东西,大多是了解你的简历的些情况。完了后就是问问题,技术类的,知道答案就可以说,有一个mm,来的时候就迟到了,回答问题还很无礼貌的直接打断其他人的回答,我觉得他当时就会被pass掉~~。所以说面试不光看你有没有能力,还要看你性格和为人。