日立电梯（中国）有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 广州 500人以上 合资（非欧美）
1、你以前的工资组成情况；2、如何控制成本；3、以前所做的工作情况
分两步，第一步为用人部门面试，就随便聊了一下，并介绍了一下该职位的工作情况等。第二步是人事部门面试，问了很多问题，面试官很年轻，很牛的样子，鼻孔朝天。基本都没问题了，但对方始终不肯透露工资待遇情况，而我的要求对方明确表示满足不了，于是就无疾而终了。感觉现在的公司都想找个公司要求低又能力强的人。
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日立电梯（中国）有限公司土建监理面试经验&面试问题
面试问题
1、你以前的工资组成情况；2、如何控制成本；3、以前所做的工作情况
面试过程
分两步，第一步为用人部门面试，就随便聊了一下，并介绍了一下该职位的工作情况等。第二步是人事部门面试，问了很多问题，面试官很年轻，很牛的样子，鼻孔朝天。基本都没问题了，但对方始终不肯透露工资待遇情况，而我的要求对方明确表示满足不了，于是就无疾而终了。感觉现在的公司都想找个公司要求低又能力强的人。