日立电梯（中国）有限公司人事专员面试经验

日立电梯（中国）有限公司人事专员面试经验&面试问题

应聘公司

日立电梯（中国）有限公司

面试职位

人事专员

• 人事专员工资待遇
• 人事专员面试问题

面试时间

2012-03-13 — 2012-03-13

面试问题

离职原因、个人职业规划·······

面试过程

初试整体情况还算轻松，面试官比较和善，比较注重应聘者的个人修养和职业心态。复试很严格，面试官是个企管科的牛人，从头到尾保持一百零一号表情，注重前任工作细节和成就，严谨、龟毛。