Perlos 认领
广告/媒体/公关/艺术 广州 50-100人 外资（欧美）
1.以前的工作经历。<br>2.对未来的发展规划。<br>3.对待遇的要滶。
填写完资料后，第一轮面试为用人部门主管，简单的自我介绍后面试主管开始逐行扫描和复核简历上的内容。最后要求用英语交流来测试我的口语水平，这个环节确认让我很紧张，因为很久没有说的英语了，然后也没有料到会用英语面试。表现不是很好。后来面试完成后面试主管说我太紧张了。<br><br>第二轮面试是招聘主管，只是简单的聊了聊我对他们公司的看法及以前的工作经历。<br><br>第三轮面试是人事经理，一位非常干练的女性，不过非常有礼貌，交谈的整个过程不会让人紧张。
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PerlosNCVM Enginner面试经验&面试问题
面试问题
1.以前的工作经历。<br>2.对未来的发展规划。<br>3.对待遇的要滶。
面试过程
填写完资料后，第一轮面试为用人部门主管，简单的自我介绍后面试主管开始逐行扫描和复核简历上的内容。最后要求用英语交流来测试我的口语水平，这个环节确认让我很紧张，因为很久没有说的英语了，然后也没有料到会用英语面试。表现不是很好。后来面试完成后面试主管说我太紧张了。<br><br>第二轮面试是招聘主管，只是简单的聊了聊我对他们公司的看法及以前的工作经历。<br><br>第三轮面试是人事经理，一位非常干练的女性，不过非常有礼貌，交谈的整个过程不会让人紧张。