百事可乐国际管理培训生面试经验

百事可乐国际管理培训生面试经验&面试问题

应聘公司

百事可乐

面试职位

国际管理培训生

• 国际管理培训生工资待遇
• 国际管理培训生面试问题

面试时间

2012-07-12 — 2012-07-12

面试问题

简单的自我介绍一下自己，并说明自己为什么适合这个职位

面试过程

首先是笔试，紧着着群面，最后是多对一的面试，通过者有机会接受百事（中国）高管的一对一面试