UT斯达康 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 外资（欧美）
对系统测试岗位的看法<br>对计算机网络的了解程度<br>怎么看待工作中的枯燥
在进入公司后，HR首先让填写一份材料，相当于个人简历一样，填写完后，由HR带领到一个小会议室等待技术面试官的面试，一段等待时间过后，第一个技术面试官到来了，对着简历看了一下，然后依次按照简历上的内容开始提了几个简单的问题，有关于C语言的头文件包含，也有PROTEL画电路图中的线宽是怎么处理的，还有是关于优先级的反转的问题，另外有关于网络中的有连接和无连接的区别，等等，然后又是一段时间的等待，依次是第二个面试官，第三个面试官，这前三个面试官都是技术面，最后才是HR面。。。
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UT斯达康系统测试面试经验&面试问题
面试问题
对系统测试岗位的看法<br>对计算机网络的了解程度<br>怎么看待工作中的枯燥
面试过程
在进入公司后，HR首先让填写一份材料，相当于个人简历一样，填写完后，由HR带领到一个小会议室等待技术面试官的面试，一段等待时间过后，第一个技术面试官到来了，对着简历看了一下，然后依次按照简历上的内容开始提了几个简单的问题，有关于C语言的头文件包含，也有PROTEL画电路图中的线宽是怎么处理的，还有是关于优先级的反转的问题，另外有关于网络中的有连接和无连接的区别，等等，然后又是一段时间的等待，依次是第二个面试官，第三个面试官，这前三个面试官都是技术面，最后才是HR面。。。