人寿 认领
政府/非赢利机构/其他 南京 1-10人 外企代表处
：“你为什么选择我们公司？” <br>：“谈一谈你的一次失败经历” <br>：“你希望与什么样的上级共事？”
面试分两部分，一是结构化面试，二是英语面试。在不同的楼层。结构化面试的接待说前面我有３个人，为了节省我的时间，先让我去面试英语。结果下了楼登记之后，发现英语前面有４个人（而且在我面完英语之后，回到结构化面试那里，前面又出现了另外三个人……汗）。 这就是为什么浪费时间的原因。 <br><br> 等了好久，终于被叫进去了。里面坐着一个穿绿衣服的小gg，年纪似乎也不大，感觉很nice。跟我中文打招呼，然后就递给我一张纸，让我朗读短文。我知道朗读之后，肯定要让我复述了，但是朗读我还要注重发音和流利，所以很难记得住上面说了什么。我抽到了核不扩散条约，句子结构有点复杂，眼前一抹黑，感觉完全没抓住短文的观点，觉得一会儿肯定很尴尬，就很尴尬地边读边笑。 , i9 @,
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人寿销售管理面试经验&面试问题
面试问题
：“你为什么选择我们公司？” <br>：“谈一谈你的一次失败经历” <br>：“你希望与什么样的上级共事？”
面试过程
面试分两部分，一是结构化面试，二是英语面试。在不同的楼层。结构化面试的接待说前面我有３个人，为了节省我的时间，先让我去面试英语。结果下了楼登记之后，发现英语前面有４个人（而且在我面完英语之后，回到结构化面试那里，前面又出现了另外三个人……汗）。 这就是为什么浪费时间的原因。 <br><br> 等了好久，终于被叫进去了。里面坐着一个穿绿衣服的小gg，年纪似乎也不大，感觉很nice。跟我中文打招呼，然后就递给我一张纸，让我朗读短文。我知道朗读之后，肯定要让我复述了，但是朗读我还要注重发音和流利，所以很难记得住上面说了什么。我抽到了核不扩散条约，句子结构有点复杂，眼前一抹黑，感觉完全没抓住短文的观点，觉得一会儿肯定很尴尬，就很尴尬地边读边笑。 , i9 @,