苏州维信电子 认领
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对于这个工艺你认为控制难点在哪里?你认为需要怎么控制
第一轮是招聘主管和需求部门的面试,面试较简单,简单的沟通及之前公司的工作经历,对应聘岗位的认知情况,同时讨论一些工艺问题,主要是看你对工艺的了解状况。接下俩第二轮是需求部门的boss面试,这一关很重要,但也简单,因为这时就不再考虑你的技术能力而是沟通能力
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苏州维信电子工艺工程师面试经验&面试问题
面试问题
对于这个工艺你认为控制难点在哪里?你认为需要怎么控制
面试过程
第一轮是招聘主管和需求部门的面试,面试较简单,简单的沟通及之前公司的工作经历,对应聘岗位的认知情况,同时讨论一些工艺问题,主要是看你对工艺的了解状况。接下俩第二轮是需求部门的boss面试,这一关很重要,但也简单,因为这时就不再考虑你的技术能力而是沟通能力