研祥集团 认领
房地产/建筑/水利 上海 50-100人 港、澳、台独资
（1）你列举一下你平时所用的非常规招聘手段？（2）你是人力资源经理，你下面的人负责了人力资源的各个模块，那你做什么？（3）你的上司认为你有哪些缺点？
初面：面试者应该为总部的招聘经理，年纪比较轻，态度不错，我们聊得很投机。内容基本围绕我的之前的工作经验，都是一些常规问题，她对我比较满意，当时就通知我马上就去复试。<br><br>二面：面试者为华东区域总经理，是个40来岁的女人，长得很中性化。整个面试过程有点压抑，因为她的问题都很怪，但也许是角度不同吧。比如：（1）你列举一下你平时所用的非常规招聘手段？（2）你是人力资源经理，你下面的人负责了人力资源的各个模块，那你做什么？（3）你的上司认为你有哪些缺点？基本没什么正面的提问，都是这类需要谨慎回答问题，虽然整个面试过程没有冷场，但确实也不算很顺畅！
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研祥集团人力资源经理面试经验&面试问题
面试问题
（1）你列举一下你平时所用的非常规招聘手段？（2）你是人力资源经理，你下面的人负责了人力资源的各个模块，那你做什么？（3）你的上司认为你有哪些缺点？
面试过程
初面：面试者应该为总部的招聘经理，年纪比较轻，态度不错，我们聊得很投机。内容基本围绕我的之前的工作经验，都是一些常规问题，她对我比较满意，当时就通知我马上就去复试。<br><br>二面：面试者为华东区域总经理，是个40来岁的女人，长得很中性化。整个面试过程有点压抑，因为她的问题都很怪，但也许是角度不同吧。比如：（1）你列举一下你平时所用的非常规招聘手段？（2）你是人力资源经理，你下面的人负责了人力资源的各个模块，那你做什么？（3）你的上司认为你有哪些缺点？基本没什么正面的提问，都是这类需要谨慎回答问题，虽然整个面试过程没有冷场，但确实也不算很顺畅！