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人力资源经理面试问题 我要晒面经
人力资源经理岗位工作职责
1. 按照总经理制定的整体发展规划,全面负责公司的人力资源管理工作,制定本 公司人力资源管理的方针、政策和制度,指导人力资源方面的工作,确保公司内部 处理人力资源问题有所依据; 2. 按照总经理制定的整体发展规划,全面负责公司的行政管理工作,制定本公司 行政管理的方针、政策和制度,指导行政方面的工作,确保公司内部处理行政事务 有所依据; 3. 协助总经理工作,制定公司发展计划,为公司发展指明方向。
人力资源经理岗位工作要求
暂时没有岗位工作要求的信息。
人力资源经理岗位工作内容
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