鼎为 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 50-100人 外资（欧美）
技术上基本都是按照你的简历来问，所以只要能把简历上的问题准备好，问题就不大。<br>HR面试，更关注的是你离职的原因，另外就是薪资。
首先是C语言笔试题，题目不难，很多都是网上的题目。<br><br>后面来了部门经理来面试，主要是问一下个人工作的经验，问了一下离职原因，以及期望薪资。<br><br>最后是HR的面试，主要是谈论薪资的过程，会详细给你讲述公司的收入情况，提供餐补，加班费等等，年底的年终奖之类的。<br><br>总的来说做题目半个小时，面试全部大概半个小时，1个小时就全部搞定了，第二天就给了offer。
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鼎为软件工程师面试经验&面试问题
面试问题
技术上基本都是按照你的简历来问，所以只要能把简历上的问题准备好，问题就不大。<br>HR面试，更关注的是你离职的原因，另外就是薪资。
面试过程
首先是C语言笔试题，题目不难，很多都是网上的题目。<br><br>后面来了部门经理来面试，主要是问一下个人工作的经验，问了一下离职原因，以及期望薪资。<br><br>最后是HR的面试，主要是谈论薪资的过程，会详细给你讲述公司的收入情况，提供餐补，加班费等等，年底的年终奖之类的。<br><br>总的来说做题目半个小时，面试全部大概半个小时，1个小时就全部搞定了，第二天就给了offer。