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问了很多关于平衡计分卡的问题。
那家公司的人力资源经理主动联系到我,我开始有些犹豫,后来他又主动给我打了两次电话,挺有诚意,于是约了某天中午去面试,第一次面试主要作了一些开放式的交流;第二次是笔试,主要是专业知识和技能的测试;第三次是大波士面试,主要听我说,可能气场不太合,遗憾没有通过最后一关。
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立得空间信息技术股份有限公司人力资源副经理面试经验&面试问题
面试问题
问了很多关于平衡计分卡的问题。
面试过程
那家公司的人力资源经理主动联系到我,我开始有些犹豫,后来他又主动给我打了两次电话,挺有诚意,于是约了某天中午去面试,第一次面试主要作了一些开放式的交流;第二次是笔试,主要是专业知识和技能的测试;第三次是大波士面试,主要听我说,可能气场不太合,遗憾没有通过最后一关。