东莞依时利面试经验

东莞依时利软件工程师面试经验&面试问题

应聘公司

东莞依时利

面试职位

面试时间

2011-12-09 — 2011-12-09

面试问题

为什么离职、对工作的看法、以前工作的积累

面试过程

针对专业技能、个人工作经历进行交流。面试两轮，第一轮由开发部负责人直接面试，介绍了自己的情况以及擅长的方面还有自己以前的工作经历。谈完后负责人比较满意，直接讨论了薪水问题。再一轮是由公司的分管副总面试，针对简历随性聊天。