欧莱雅 认领
贸易/消费/制造/营运 北京 500-1000人 其他性质
先要求做自我介绍,然后针对简历问一些工作经历中的经验和得失,比如“做为一个管理者,你认为管理团队什么最重要?”“那在管理人(员工)的过程中哪件事让你印象最深刻?”“这件事怎么解决的,结果怎样?”最后询问了对品牌的认知度以及期望的薪资待遇
第一轮是区域经理进行面试,当天面试的有好几个人,然后等通知第二轮是大区经理和北区总监进行面试,这时就只有两三个人了。完了又是漫长的等待,直到觉得应该没什么希望的时候实然接到人力资源部的电话,安排进行下一轮的电话面试。总之过程很漫长很漫长~~
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欧莱雅销售主任面试经验&面试问题
面试问题
先要求做自我介绍,然后针对简历问一些工作经历中的经验和得失,比如“做为一个管理者,你认为管理团队什么最重要?”“那在管理人(员工)的过程中哪件事让你印象最深刻?”“这件事怎么解决的,结果怎样?”最后询问了对品牌的认知度以及期望的薪资待遇
面试过程
第一轮是区域经理进行面试,当天面试的有好几个人,然后等通知第二轮是大区经理和北区总监进行面试,这时就只有两三个人了。完了又是漫长的等待,直到觉得应该没什么希望的时候实然接到人力资源部的电话,安排进行下一轮的电话面试。总之过程很漫长很漫长~~