华为终端公司 认领
能源/原材料 东莞 100-500人 民营/私营公司
介绍下你以前做的产品，原理。?
华为的传统面试，整整一天，中午还不管饭。先是技术人员一对一面，倒不用比试了，直接谈。感觉他们也一般，只知道自己领域的东西，不过大家都一样。只要你对你以前工作过的东西了解，基本上都能过关。然后是分成几组做游戏，等游戏做完，也不知道它的目的是什么。这个也不知道他的评价体系是什么，我们的组长居然被刷下来了。后面就是人事的面了，对了，还要做心里测试，一些题。共五轮吧。整整一天，关键是你面完了，还不通知你结果，等消息吧。。。。。。。。。。我的就一直这样了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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进行了简单1对1面试、IQ测试、职业技能测试、人格测试
面试问题
介绍下你以前做的产品，原理。?
面试过程
华为的传统面试，整整一天，中午还不管饭。先是技术人员一对一面，倒不用比试了，直接谈。感觉他们也一般，只知道自己领域的东西，不过大家都一样。只要你对你以前工作过的东西了解，基本上都能过关。然后是分成几组做游戏，等游戏做完，也不知道它的目的是什么。这个也不知道他的评价体系是什么，我们的组长居然被刷下来了。后面就是人事的面了，对了，还要做心里测试，一些题。共五轮吧。整整一天，关键是你面完了，还不通知你结果，等消息吧。。。。。。。。。。我的就一直这样了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。