绫致时装 认领
贸易/消费/制造/营运 哈尔滨 100-500人 外资(欧美)
英文问题:之前实习工作中的不足,以后如何改进。
一面:<br><br>招聘主管<br><br>先做了一个性格测试,等了一段时间开始面试<br><br>自我介绍(中文)对之前实习经历的详细询问,问的很详细,包括逻辑上的问题和细节上的纠缠。<br><br>英文问题:之前实习工作中的不足,以后如何改进。<br><br>做了一个性格测试,然后结束<br><br>二面:<br><br>HR manager<br><br>主要还是
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绫致时装人力资源助理面试经验&面试问题
面试问题
英文问题:之前实习工作中的不足,以后如何改进。
面试过程
一面:<br><br>招聘主管<br><br>先做了一个性格测试,等了一段时间开始面试<br><br>自我介绍(中文)对之前实习经历的详细询问,问的很详细,包括逻辑上的问题和细节上的纠缠。<br><br>英文问题:之前实习工作中的不足,以后如何改进。<br><br>做了一个性格测试,然后结束<br><br>二面:<br><br>HR manager<br><br>主要还是