富士康精密组件 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 国企/上市公司
翻译文章,专业技能,英语水平
门口人资带队,先到教室填了一堆表格,然后被分开单独面试。面试的人就是用人主管,问了以前的工作经验,英语水平,翻译文章,自我介绍
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富士康精密组件手机测试面试经验&面试问题
面试问题
翻译文章,专业技能,英语水平
面试过程
门口人资带队,先到教室填了一堆表格,然后被分开单独面试。面试的人就是用人主管,问了以前的工作经验,英语水平,翻译文章,自我介绍