高露洁 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 100-500人 外资(欧美)
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第一轮本来是海选,由于时间紧迫,改为简历筛选。<br><br>第二轮是群面,讨论一个推广方案,主要看团队协作能力、策划的能力。<br><br>第三轮是1vs1面,主要是HR提问回答,涉及的要求和待遇问题比较多一点。<br><br>最后一轮是总裁面,多对一,一些情景模拟,幽默能起比较好的作用。
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高露洁管理培训生面试经验&面试问题
面试问题
你觉得自己为什么适合我们公司?
面试过程
第一轮本来是海选,由于时间紧迫,改为简历筛选。<br><br>第二轮是群面,讨论一个推广方案,主要看团队协作能力、策划的能力。<br><br>第三轮是1vs1面,主要是HR提问回答,涉及的要求和待遇问题比较多一点。<br><br>最后一轮是总裁面,多对一,一些情景模拟,幽默能起比较好的作用。