北京联东投资人资专员面试经验

进行了难度一般1对1面试

应聘公司

北京联东投资

面试职位

人资专员

• 人资专员工资待遇
• 人资专员面试问题

面试时间

2010-03-21 — 0000-00-00

面试问题

如果你作为部门主管，发现部门内有偷窃的行为，是50元，并且他是用来急用，你如何处理？?

面试过程

分为3轮面试，均为1对1面试，面试官层级不断递增。分别从基础素质、能力特质、工作方法与思路多方面进行面试。