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阜新兴隆百货部门经理面试经验

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进行了难度一般1对1面试

应聘公司
阜新兴隆百货
面试职位
面试时间
2009-03-23 — 0000-00-00

面试问题

1、介绍自己的工作经历。2、说说你喜欢的一本书。3、简要的说说你如何开展应聘职位的工作?

面试过程

首先,我在报名处领取了一份报名表。一个星期后兴隆百货的工作人员通知我到报名处的二楼进行面试。第一轮是群体面试以多对多形式面试,每个人都要介绍自己的工作经历。其实这一环节主要考查的是你的语言表达能力,商业企业吗最笨可是个致命伤。第二轮是一对一的面试,考官会就你第一轮介绍自己的工作经历提问,无非就是为何跳槽和一些考查能力的问题。重点在于跳槽的理由是否能被接受,能力这玩应仁者见仁智者见智的事。跳槽的理由合理被接受公司才会考虑是否能够培养你。

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