新东方教育科技集团 认领
计算机/互联网/通信/电子 广州 50-100人 外资(欧美)
想教哪一个程度的学生?15分钟能把一个点讲懂吗??
一个月为周期的备课模课,自己准备要讲的内容,内容要紧扣自己希望讲授的水平,高中还是初中,先是人力第一次试讲,第二次部门主管和招聘专员一起,最后也是部门主管和直属上级一起,面试的目的不在于完美 而在于能否有进步,是否有潜力,面试就是一个不断被打击不断成长的过程。
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进行了难度一般1对1面试、其它
面试问题
想教哪一个程度的学生?15分钟能把一个点讲懂吗??
面试过程
一个月为周期的备课模课,自己准备要讲的内容,内容要紧扣自己希望讲授的水平,高中还是初中,先是人力第一次试讲,第二次部门主管和招聘专员一起,最后也是部门主管和直属上级一起,面试的目的不在于完美 而在于能否有进步,是否有潜力,面试就是一个不断被打击不断成长的过程。