| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
昂来通讯英语教师 |
￥1500 | |||
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昂来通讯英语教师最高工资:￥1500 昂来通讯英语教师最低工资:￥1500 昂来通讯英语教师平均工资:￥1500 （1名员工平均工资） |
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上海托普信息技术职业学院英语教师 |
￥2500 | |||
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上海托普信息技术职业学院英语教师最高工资:￥2500 上海托普信息技术职业学院英语教师最低工资:￥2500 上海托普信息技术职业学院英语教师平均工资:￥2500 （1名员工平均工资） |
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忠德学校英语教师 |
￥3000 | |||
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忠德学校英语教师最高工资:￥3000 忠德学校英语教师最低工资:￥3000 忠德学校英语教师平均工资:￥3000 （1名员工平均工资） |
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小学教师英语教师 |
￥3200 | |||
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小学教师英语教师最高工资:￥3200 小学教师英语教师最低工资:￥3200 小学教师英语教师平均工资:￥3200 （1名员工平均工资） |
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吉的堡少儿英语学校英语教师 |
￥1400 | |||
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吉的堡少儿英语学校英语教师最高工资:￥1400 吉的堡少儿英语学校英语教师最低工资:￥1400 吉的堡少儿英语学校英语教师平均工资:￥1400 （1名员工平均工资） |
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英语教师是指在主管教学领导、教研组长的领导下，做好本科教学工作。1、认真学习教育理论，认真钻研教材，不断提高教学质量。2、根据各年级特点，认真备课，写好教案。备课时做到教学目的明确重难点突出，教学过程具体、教学方法得当。3、注意根据学生特点，选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣。4、教学时使用英语对话要做到发音准确、语言清晰流畅，使学生在听、读的过程中，逐步掌握说、写的能力。5、认真批改英语作业，培养学生良好的学习习惯。6、积极参加各级组织的英语教研活动。7、认真完成学校布置的其它工作任务，保质保量地上交教学计划及总结等。
进行了难度一般1对1面试
面试问题where did finish your teachi...
面试过程面试官的英语口语非常流利，她...