强生医疗 认领
物流/运输 北京 100-500人 合资（欧美）
问我实习经历，在实习中的所想所感?
面试当天我3:30就到了，一个很亲切的姐姐问：你准备好了么，准备好了就可以开始了。但我还是要求歇了5分钟。 给我面试的是一个很有经验说话也很清晰的HRmm。她没让我自我介绍，直接拿过我的简历，从最近的实习经历逐个往下问。建议大家千万不要夸大其词，更不要试图说谎。她会问的非常详细，并且会在你简历上面做记录。这些都问完之后，她会就你的职位和你展开一些分析。比如她先问我，好销售应该具备哪些特质。说完之后，她问我，你自己符合这些条件么。不等我说完，她就问我你为什么做销售，她说“我们这还有很多其他职位，比如FN、MKT，我不觉得你像个做销售的，因为销售很要求主动性，我觉得你是超级乖乖女呀”。。。（靠，一下就被看透了。。汗） 她人很好，给我现场来了个推销的机会，让我给一个习惯用大牌子的人推销一款毫不知名的价格低廉的洗面奶。可能是这个环节我表现的还可以，后面的进程终于我不那么被动了。 但是大家要注意准备几个类似于open question的问题，比如经典问题“领导经历”（比如你在团队中的作用，角色，key challenges，结果），“受挫经历”等。大家好好准备准备。 总之，强生的面试我个人感觉要娓娓道来。虽然你需要展露个性，但不是每个hr都欢迎aggressive的人。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
问我实习经历，在实习中的所想所感?
面试过程
面试当天我3:30就到了，一个很亲切的姐姐问：你准备好了么，准备好了就可以开始了。但我还是要求歇了5分钟。 给我面试的是一个很有经验说话也很清晰的HRmm。她没让我自我介绍，直接拿过我的简历，从最近的实习经历逐个往下问。建议大家千万不要夸大其词，更不要试图说谎。她会问的非常详细，并且会在你简历上面做记录。这些都问完之后，她会就你的职位和你展开一些分析。比如她先问我，好销售应该具备哪些特质。说完之后，她问我，你自己符合这些条件么。不等我说完，她就问我你为什么做销售，她说“我们这还有很多其他职位，比如FN、MKT，我不觉得你像个做销售的，因为销售很要求主动性，我觉得你是超级乖乖女呀”。。。（靠，一下就被看透了。。汗） 她人很好，给我现场来了个推销的机会，让我给一个习惯用大牌子的人推销一款毫不知名的价格低廉的洗面奶。可能是这个环节我表现的还可以，后面的进程终于我不那么被动了。 但是大家要注意准备几个类似于open question的问题，比如经典问题“领导经历”（比如你在团队中的作用，角色，key challenges，结果），“受挫经历”等。大家好好准备准备。 总之，强生的面试我个人感觉要娓娓道来。虽然你需要展露个性，但不是每个hr都欢迎aggressive的人。