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网络 简单 1对1面试

进行了简单1对1面试

应聘公司
FUJITSU
面试职位
面试时间
2011-06-13 — 0000-00-00

面试问题

1)请简单做个自我介绍2)请描述一下最近的一个项目。随后展开问了一些问题。3)项目中

面试过程

4月20日下午接到了富士通南大的电话,说面试通过了。感觉面试中自己的表现并不好,能通过面试,有点意外。3月底在51job上看到富士通南大的招聘信息,岗位描述和我的匹配度很高,一直以来对富士通南大的颇有好感,又有心仪的职位,于是投了简历。4月2日第一轮面试听说富士通面试通常分为2轮,第一轮技术面试,第二轮综合。所以,事先复习了Java、oracle啥的,结果,面试过程中问的都是项目管理问题。面试官有4个人,面试的过程很快,前后就20分钟。面试的展开方式是,首先让我描述一下最近做的一个项目,然后以这个项目的内容为切入点,问一些相关的问题。问题大概有:1)你做项目经理主要的工作是什么2)项目使用的技术Struts是什么模式?答:MVC。3)你认为项目管理中重要的是什么?为什么?4)途中还做了个日语小题目,题目是日语写的。意思是有个5L的容器,一个3L的容器,如何得到4L的水?4月7日第二轮面试这次面试是3个面试官,刚去有个人没到,于是闲聊了两句。对方说富士通南大有不少人来了我们公司。。囧。。如此的开场很怪异。问题大概有:1)请简单做个自我介绍2)请描述一下最近的一个项目。随后展开问了一些问题。3)项目中的课题管理是怎么做的?4)你觉得项目中和客户交流最困难的地方是什么?你如何解决的?答曰:有时候会有日语不太好的底层开发人员也要和对方直接交流,比较难以保证他们交流的效果。被追问:你说的是别人交流的困难,不是你自己的困难。你自己有什么困难?。。。面试官居然这样问问题。郁闷。5)最后有一小段日语面试,让我用日语描述一下自己的优缺点。第二轮面试中,迟到的女面试官一直问问题咄咄逼人,而我感觉那些问题毫无意义。我感觉现实中的富士通,可能不如想象中的美好。4月16日第三轮面试原以为第二轮是最终面了,等了几天没有消息,打电话过去对方说还要再面一次。富士通南大的面试都安排在工作时间,老是请假,烦。可我不想途中放弃,只得请假。这次,终于领教了啥叫“综合素质”面试了。本次2个面试官。问题大概有:1)请做个自我介绍,非工作方面的。展开:我没有去过你的家乡,能给我介绍一下你的家乡么?2)最近你关注什么时事?我第一闪过的是青海玉树的地震,傻傻的说:地震嘞。。想了想,还有福建南平的杀小学生事件。也提了一下。展开:你对那个凶手是什么观点?3)最近有个新闻,说有个村长,偷了5千元,要被判刑,可是网友却力挺这个乡长,你什么观点?4)在南京你见过那些城管赶小商小贩吧?对于南京要建立禁止乞讨区,你什么观点?5)说说你在日本的期间印象最深的是什么?6)项目管理中你认为最重要的是什么?请按优先顺列出3点,并说明理由。7)做了一点日语面试。自我介绍啥的。我真不知道一个项目经理,村长偷钱有啥关系?。。虽然面试通过了,却没有想象中的兴奋。现实和理想差距真大。

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