通用汽车 认领
能源/原材料 1-10人 其他性质
以前工作内容?
先和用人部门科长或经理进行专业面试,然后人力面试,再与用人部门大BOSS面谈,之后回去上网做啥亦衡的性格测试和能力测试,然后做最后电话沟通,然后等消息。。。然后没消息。。。
正在加载验证码...
进行了难度一般1对1面试
面试问题
以前工作内容?
面试过程
先和用人部门科长或经理进行专业面试,然后人力面试,再与用人部门大BOSS面谈,之后回去上网做啥亦衡的性格测试和能力测试,然后做最后电话沟通,然后等消息。。。然后没消息。。。