欧莱雅羽西 认领
政府/非赢利机构/其他 武汉 51-200 员工
能不能接受较大的任务压力；能不能接受压货等操作方法；怎么理解压货与冲货；觉得一场比较完备促销活动有哪
先电话了解现在工作内容，然后询问有没有换工作的可能性，最后约定时间面谈。面谈的时候并没用要求做自我介绍，而是看了一下简历就直接切入到实际操作部分，面试官先介绍了他们的操作模式和管理方式，然后询问和我在职的公司有什么区别，自己直接操作的市场规模有多大；操作的渠道在当地占多大的市场份额。还询问了极个别的单店销售和单品销售，但是我以涉及商业机密为由拒绝了他的提问。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
能不能接受较大的任务压力；能不能接受压货等操作方法；怎么理解压货与冲货；觉得一场比较完备促销活动有哪
面试过程
先电话了解现在工作内容，然后询问有没有换工作的可能性，最后约定时间面谈。面谈的时候并没用要求做自我介绍，而是看了一下简历就直接切入到实际操作部分，面试官先介绍了他们的操作模式和管理方式，然后询问和我在职的公司有什么区别，自己直接操作的市场规模有多大；操作的渠道在当地占多大的市场份额。还询问了极个别的单店销售和单品销售，但是我以涉及商业机密为由拒绝了他的提问。