南瑞继保电气有限公司 认领
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HR问的主要是发展问题,工资待遇方面的;部门经理问的一些软件开发的问题?
先是填一份资料,然后做一份专业的面试题,然后HR问一些问题,挺简单的就是发展之类的,然后部门经理和技术部的面试,面试结束,过了3天吧,就电话说录取了....尴尬的是,那时候我正在参加一对一的面试
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进行了简单1对1面试
面试问题
HR问的主要是发展问题,工资待遇方面的;部门经理问的一些软件开发的问题?
面试过程
先是填一份资料,然后做一份专业的面试题,然后HR问一些问题,挺简单的就是发展之类的,然后部门经理和技术部的面试,面试结束,过了3天吧,就电话说录取了....尴尬的是,那时候我正在参加一对一的面试