上海华制精益咨询有限公司人事主管面试经验

进行了困难1对1面试

应聘公司

上海华制精益咨询有限公司

面试职位

人事主管

• 人事主管工资待遇
• 人事主管面试问题

面试时间

2011-06-01 — 0000-00-00

面试问题

直接询问原来公司的招聘怎么做的？有几个考核维度，怎么考核的?

面试过程

很大的一家公司，比较规范。填好人员信息表后被一个员工很有礼貌的带到一个会议室，很快就有招聘专员来面试。采用的是一对一的面试