中粮集团 认领
服务业 北京 1000人以上 合资（欧美）
1,中国粮油建立起了一个什么样的商业平台。2，中国粮油的有几条主要业务线，都是哪些
事先hr拿来一张单子，都已经分好组的了。一看姓名前面还有个笔试成绩，从11000~16000分不等，纳闷~~36人分成5个小组，4个组7人，一个组8个人（不过也有人没到的）。在大报告厅里面每个小组围成一圈，留出一个空位给面官待着。 首先发一张表，填姓名身份证号高中大学研究生学校老爸老妈工作单位等等。 第一个测试：给出理由说明你为什么能成为一名优秀的企业管理者（我又没说我要成为优秀的企业管理者。。。）好像20分钟。 第二个测试：看一段介绍中国粮油的英文视频。给出几个题目（英文，原文记不清了，就将就中文吧）： 1,中国粮油建立起了一个什么样的商业平台。 2，中国粮油的有几条主要业务线，都是哪些。 3，中粮集团从哪年开始成为财富500强。 4，如果你进中粮，能为公司贡献什么。（好像还是20分钟）第三个测试：无领导小组讨论。说一个企业面临巨大问题：罗列出10个，有关财务的，内做，然后每个小组选出一个自己觉得表现最好的小组。30分钟第四个测试：无领导小组案例讨论。ab两家经营食用油的企业，a要想超过b，需要重新建厂或者并厂。给出不同的市场需求，a公司的财务数据，浙江，江苏和山东可供并购的三家企业基本情况。最后讨论出一个方案，在哪建新厂或是并购。也是当着其他小组陈述。 45分钟。 最后一分钟时间给面官说明自己表现怎么样，这次面试没有显示出自己哪方面特质。 期间有不同部门的经理什么的领导走来走去观察，最后面官姐姐说他们在看谁合适调剂到他们的部门。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
1,中国粮油建立起了一个什么样的商业平台。2，中国粮油的有几条主要业务线，都是哪些
面试过程
事先hr拿来一张单子，都已经分好组的了。一看姓名前面还有个笔试成绩，从11000~16000分不等，纳闷~~36人分成5个小组，4个组7人，一个组8个人（不过也有人没到的）。在大报告厅里面每个小组围成一圈，留出一个空位给面官待着。 首先发一张表，填姓名身份证号高中大学研究生学校老爸老妈工作单位等等。 第一个测试：给出理由说明你为什么能成为一名优秀的企业管理者（我又没说我要成为优秀的企业管理者。。。）好像20分钟。 第二个测试：看一段介绍中国粮油的英文视频。给出几个题目（英文，原文记不清了，就将就中文吧）： 1,中国粮油建立起了一个什么样的商业平台。 2，中国粮油的有几条主要业务线，都是哪些。 3，中粮集团从哪年开始成为财富500强。 4，如果你进中粮，能为公司贡献什么。（好像还是20分钟）第三个测试：无领导小组讨论。说一个企业面临巨大问题：罗列出10个，有关财务的，内做，然后每个小组选出一个自己觉得表现最好的小组。30分钟第四个测试：无领导小组案例讨论。ab两家经营食用油的企业，a要想超过b，需要重新建厂或者并厂。给出不同的市场需求，a公司的财务数据，浙江，江苏和山东可供并购的三家企业基本情况。最后讨论出一个方案，在哪建新厂或是并购。也是当着其他小组陈述。 45分钟。 最后一分钟时间给面官说明自己表现怎么样，这次面试没有显示出自己哪方面特质。 期间有不同部门的经理什么的领导走来走去观察，最后面官姐姐说他们在看谁合适调剂到他们的部门。