英业达集团 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 1000人以上 外资(欧美)
对人才引进、培养、留用提出方案。?
个人经历交流,项目经验交流,专业知识交流。讨论公司管理方式,人才引入机制,对之前公司管理评述。描述项目管理的要素,及基本知识技巧,项目管理细节控制问题。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
对人才引进、培养、留用提出方案。?
面试过程
个人经历交流,项目经验交流,专业知识交流。讨论公司管理方式,人才引入机制,对之前公司管理评述。描述项目管理的要素,及基本知识技巧,项目管理细节控制问题。