中兴通讯 认领
物流/运输 广东 1000人以上 国企/上市公司
1、对薪资的要求 2、手机库存周转率多少是合适 3、手机上柜率多少为最佳?
第一轮面试是北京研发中心的人力资源主持,询问我离开原来公司的原因及之前所在公司任职岗位及工作内容,随后让我策划一个促销活动,并询问所需要的资源及促销形式。第二轮面试,是与一位部门主管一对一面试,询问了一些专业技能上的问题
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
1、对薪资的要求 2、手机库存周转率多少是合适 3、手机上柜率多少为最佳?
面试过程
第一轮面试是北京研发中心的人力资源主持,询问我离开原来公司的原因及之前所在公司任职岗位及工作内容,随后让我策划一个促销活动,并询问所需要的资源及促销形式。第二轮面试,是与一位部门主管一对一面试,询问了一些专业技能上的问题