| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
深圳市福尔科技有限公司城市经理 |
¥6000 | |||
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深圳市福尔科技有限公司城市经理最高工资:¥6000 深圳市福尔科技有限公司城市经理最低工资:¥6000 深圳市福尔科技有限公司城市经理平均工资:¥6000 (1名员工平均工资) |
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江苏同大股份有限公司城市经理 |
¥2500 | |||
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江苏同大股份有限公司城市经理最高工资:¥2500 江苏同大股份有限公司城市经理最低工资:¥2500 江苏同大股份有限公司城市经理平均工资:¥2500 (1名员工平均工资) |
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宁波市中源信息技术有限公司城市经理 |
¥5600 | |||
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宁波市中源信息技术有限公司城市经理最高工资:¥5600 宁波市中源信息技术有限公司城市经理最低工资:¥5600 宁波市中源信息技术有限公司城市经理平均工资:¥5600 (1名员工平均工资) |
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神码融信城市经理 |
¥2000 | |||
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神码融信城市经理最高工资:¥2000 神码融信城市经理最低工资:¥2000 神码融信城市经理平均工资:¥2000 (1名员工平均工资) |
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深圳市泰格技术有限公司城市经理 |
¥1000 | |||
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深圳市泰格技术有限公司城市经理最高工资:¥1000 深圳市泰格技术有限公司城市经理最低工资:¥1000 深圳市泰格技术有限公司城市经理平均工资:¥1000 (1名员工平均工资) |
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城市经理对所辖市场部进行管理,保证省级公司政策、制度、策略得到落实,承担管辖区域的市场责任与业绩责任。1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理,经公司批准后实施。负责对新市场的开拓,招商工作。2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。6、对本作业区已经造成的影响负责。7、对区域的营销费用负责。8、根据市场情况,有权向公司提出业务主管的招聘申请,经公司同意后,与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。9、公司安排的其他工作。
进行了困难IQ测试、职业技能测试
面试问题工作经历,工作过程及工作内容...
面试过程分公司经理。及所有的大区经理...