毅达讯电子商务有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 50-100人 外资(欧美)
1. 当遇到棘手的技术问题时,如果处理? 2. 自学能力如何,英语如何等等?
1. 先是人事主管面试,主要问一些个人方面的问题,如做个自我介绍,提一些问题,为什么离职,自己以前一些工作的内容; 2. 技术部主管面试,主要是做了一份技术试题,然后是技术问一些问题,集中在一些项目中可能遇到的问题; 3.技术总监电话面试,主要是提几个问题,过了就过关了
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
1. 当遇到棘手的技术问题时,如果处理? 2. 自学能力如何,英语如何等等?
面试过程
1. 先是人事主管面试,主要问一些个人方面的问题,如做个自我介绍,提一些问题,为什么离职,自己以前一些工作的内容; 2. 技术部主管面试,主要是做了一份技术试题,然后是技术问一些问题,集中在一些项目中可能遇到的问题; 3.技术总监电话面试,主要是提几个问题,过了就过关了