2019最新成为HR专家的100门必修课全套课程
限时抢购仅需19元(原价3600元)

海尔纽约人寿 认领

能源/原材料     10-50人  合资(非欧美)

  1. 首页
  2. 公司
  3. 海尔纽约人寿
  4. 海尔纽约人寿财务助理面试
  5. 进行了困难1对1面试

海尔纽约人寿财务助理面试经验

网络 困难 1对1面试

进行了困难1对1面试

应聘公司
海尔纽约人寿
面试职位
面试时间
2011-03-07 — 0000-00-00

面试问题

一家公司在审计中发现资金有问题,原来是客户部给财务部的数字出现偏差,然后市场部的看到收入降低就提高

面试过程

我这组11个小组面试的成员只有我一个男的 时间到了后一个hr部门的先生把我们引到了里面,先给了我们一份规则,大抵和去年没有什么区别.然后发案例,看十分钟后讨论三十分钟,不需要做最后结论的 在看的时候最后一个成员刚刚赶到,还好来的及参加讨论 在我们看了十分钟后三个finance的主管和两个hr进来坐在我们四周看我们讨论,不发一句话,只负责观察,不接受任何询问 接下来就是讨论案例,其实也满简单的.就是一家公司在审计中发现资金有问题,原来是客户部给财务部的数字出现偏差,然后市场部的看到收入降低就提高了单价结果导

我要分享财务助理面试经验

正在加载验证码...

其它公司财务助理面试经验
海尔纽约人寿其它面试经验