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广东通宇通讯生产管理面试经验

网络 很简单 1对1面试

进行了很简单1对1面试

应聘公司
广东通宇通讯
面试职位
面试时间
2010-06-12 — 0000-00-00

面试问题

另外员工流流失率非常的高!几乎没2个月换一次!因为工资低,而且没有任何福利,还有就是总是乱扣钱!无语

面试过程

公司属于典型的家族企业,夫妻店!主要是很多亲戚被安插在一些很重要的岗位,属于低能高用,严重阻碍了正常的工作,所以根本没法进行啊!

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