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工作做遇到的技术难题及解决方案，给一个案例，分析一下 。?
先是技术总监面试，基本上面试的是一些你做过的技术，问得比较细，然后是技术部老大面试，这是个谈工资的环节。再是运营老大或副总面。应该是看的潜力，能力与忠诚度，最后是HR跟你谈工资组成。
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进行了困难1对1面试、职业技能测试
面试问题
工作做遇到的技术难题及解决方案，给一个案例，分析一下 。?
面试过程
先是技术总监面试，基本上面试的是一些你做过的技术，问得比较细，然后是技术部老大面试，这是个谈工资的环节。再是运营老大或副总面。应该是看的潜力，能力与忠诚度，最后是HR跟你谈工资组成。