BP石油公司 认领
服务业 1-10人 外资（欧美）
主要针对自已的简历问了一些问题，还有就是对专业知识比较了考核一次?
我接受过其面试中英文能力技能面试很全。 5个chinaretail(3个复旦女生,2个交大男生)，9个fc&a(其中3个财大的是暑期interns)。明天还有一轮 chinaretail。 hr先介绍今天的安排，每人三场面试，interactivedisscussion,competency(byhr),technical(bizcases)。每个人的时间安排都不一样。具体cases就不share了，有封口令。 我们组7人(5chinaretail,2fc&a都是暑期的 interns)，先做interactivedisscussion。英文案例，共一个小时。英文讨论，不用做presentation。 然后我面的是competency，英文中文都可以。针对简历，问得很细，要求把situation,action,result都讲清楚。时间应人而异，有1h也有30min的。 提供午饭。 下午面technical，中英文都可以，两个英文cases。 interviewer发问，考察bizsense。共1h。面完了和其他人聊了很长时间，挺有意思的。 有点感受，招的是最合适的不是最好的。另外,hr透露她们会很认真地看oq，所以在网申时不要忽视了oq哦。
正在加载验证码...
进行了难度一般1对1面试
面试问题
主要针对自已的简历问了一些问题，还有就是对专业知识比较了考核一次?
面试过程
我接受过其面试中英文能力技能面试很全。 5个chinaretail(3个复旦女生,2个交大男生)，9个fc&a(其中3个财大的是暑期interns)。明天还有一轮 chinaretail。 hr先介绍今天的安排，每人三场面试，interactivedisscussion,competency(byhr),technical(bizcases)。每个人的时间安排都不一样。具体cases就不share了，有封口令。 我们组7人(5chinaretail,2fc&a都是暑期的 interns)，先做interactivedisscussion。英文案例，共一个小时。英文讨论，不用做presentation。 然后我面的是competency，英文中文都可以。针对简历，问得很细，要求把situation,action,result都讲清楚。时间应人而异，有1h也有30min的。 提供午饭。 下午面technical，中英文都可以，两个英文cases。 interviewer发问，考察bizsense。共1h。面完了和其他人聊了很长时间，挺有意思的。 有点感受，招的是最合适的不是最好的。另外,hr透露她们会很认真地看oq，所以在网申时不要忽视了oq哦。