昆明明超电缆有限公司HRM面试经验

进行了难度一般职业技能测试、人格测试

应聘公司

昆明明超电缆有限公司

面试职位

HRM

• HRM工资待遇
• HRM面试问题

面试时间

2011-05-24 — 0000-00-00

面试问题

1、上份工作离职原因？2、在上份工作岗位上，我的贡献（成绩）是哪些？3、个人觉得，上

面试过程

首先是公司一个从事hr招聘的面试，提了些专业方面的简单问题，然后等待进入复试，在复试中和公司副总、总经理、董事长分别进行沟通。