易思博（BroadenGate） 认领
计算机/互联网/通信/电子 深圳 100-500人 合资（非欧美）
谈谈你对公司任职资格体系的看法？?
公司HR主动找到我，说可以有人力资源经理职位需求，问我是否有兴趣。我大致了解了一下，考虑到过去也很近，就抱着看一看的心态去的。这是一家从事类似软件人才外包服务的企业，给我面试的是HRD，在国外呆过，我们谈的比较泛，他主要是跟我探讨公司的业务模式以及我这个岗位需要做的工作，在专业知识方面主要探讨了公司任职资格体系建设，因为约的时间比较晚，结果谈了一两个小时，一直到他们下班。最终问到薪酬的时候，我顿了一下，感觉这个岗位的要求和我心里的预期达不到，就选择了自己的下限12k，但该HRD对此不置可否，没发表意见。最终也没有再通知我。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
谈谈你对公司任职资格体系的看法？?
面试过程
公司HR主动找到我，说可以有人力资源经理职位需求，问我是否有兴趣。我大致了解了一下，考虑到过去也很近，就抱着看一看的心态去的。这是一家从事类似软件人才外包服务的企业，给我面试的是HRD，在国外呆过，我们谈的比较泛，他主要是跟我探讨公司的业务模式以及我这个岗位需要做的工作，在专业知识方面主要探讨了公司任职资格体系建设，因为约的时间比较晚，结果谈了一两个小时，一直到他们下班。最终问到薪酬的时候，我顿了一下，感觉这个岗位的要求和我心里的预期达不到，就选择了自己的下限12k，但该HRD对此不置可否，没发表意见。最终也没有再通知我。