青岛歌尔声学管理类面试经验

进行了难度一般1对1面试、IQ测试、职业技能测试

应聘公司

青岛歌尔声学

面试职位

管理类

• 管理类工资待遇
• 管理类面试问题

面试时间

2012-01-11 — 0000-00-00

面试问题

一个好的人力资源部总监需具备哪些素质？你有什么值得骄傲的资历？

面试过程

面试过程先是一对一面试，这个过程由人力资源部负责，从中挑选出优秀的再进行小组面试，一般5个人左右，提的问题也较为开放……