丰田通商 认领
贸易/消费/制造/营运 天津 1000人以上 外资（欧美）
主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
1.面试，100%问的自我介绍，事先准备下2.很有可能问道。如你的优势，劣势，优缺点，爱好，在学校都干了点什么，对你应聘工作的看法等等3.注意语气，语调，身体语言，给人以自信，有责任感，积极向上的感觉就行4.准备一下，了解下你应聘的公司企业文化等
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丰田通商营业面试经验&面试问题
面试问题
主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
面试过程
1.面试，100%问的自我介绍，事先准备下2.很有可能问道。如你的优势，劣势，优缺点，爱好，在学校都干了点什么，对你应聘工作的看法等等3.注意语气，语调，身体语言，给人以自信，有责任感，积极向上的感觉就行4.准备一下，了解下你应聘的公司企业文化等