| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
上海东朋科技有限公司营业 |
¥1111 | |||
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上海东朋科技有限公司营业最高工资:¥1111 上海东朋科技有限公司营业最低工资:¥1111 上海东朋科技有限公司营业平均工资:¥1111 (1名员工平均工资) |
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天津凡振电子有限公司营业 |
¥650 | |||
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天津凡振电子有限公司营业最高工资:¥650 天津凡振电子有限公司营业最低工资:¥650 天津凡振电子有限公司营业平均工资:¥650 (1名员工平均工资) |
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上海矢崎电子配件有限公司营业 |
¥2200 | |||
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上海矢崎电子配件有限公司营业最高工资:¥2200 上海矢崎电子配件有限公司营业最低工资:¥2200 上海矢崎电子配件有限公司营业平均工资:¥2200 (1名员工平均工资) |
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苏州凯锋电子营业 |
¥4000 | |||
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苏州凯锋电子营业最高工资:¥4000 苏州凯锋电子营业最低工资:¥4000 苏州凯锋电子营业平均工资:¥4000 (1名员工平均工资) |
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上海可尔电子贸易有限公司营业 |
¥4000 | |||
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上海可尔电子贸易有限公司营业最高工资:¥4000 上海可尔电子贸易有限公司营业最低工资:¥4000 上海可尔电子贸易有限公司营业平均工资:¥4000 (1名员工平均工资) |
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一:普通营业(要求可以用日语沟通)1人
1、电子,产业材料,汽车,信息通信等相关产品,能够以最快时间开拓客户资源者优先;
2、产品客户开发、业务报价及商谈、客户维护等工作;
3、日语1级,大学英语4级以上;2年以上电子产品相关销售经验;能熟练使用Word、Excel、Power Point等相关办公软件;性格开朗外向,擅长与人交流沟通;有团队意识、责任心强;抗压力强,接受加班。
二:三星专门营业(要求可以用日语和韩语沟通)1人
■岗位职责
①二次电池部品メーカーへの営業対応
②輸出入業務
③外貨取引(保税区内取引)、人民元取引
④売掛金管理、与信管理、回収管理
⑤既存顧客へのルートセールス(週1回~2回、中国各地への出張あり)
⑥新規顧客の開拓
⑦デリバリー(納期調整:グループ会社と顧客との日程調整)、クレーム対応
⑧見積書作成、販売計画作成
⑨営業資料作成、営業システム対応
■岗位要求
①塑性加工の知識があること。
②顧客との交渉能力、コミュニケーション能力に優れていること。
③客先クレームに対して迅速に対応して円満に事態を収拾できること。
④売掛金の回収、遅延に関しての入金督促等遅滞なく行えること。
⑤明るく、前向きに営業を行える。・ロジカル的に問題解決可能(論理的思考)
⑥日本語能力1級以上、日本語ビジネスレベル以上であること,韓国語は熟練している。(日本語&韓国語必須)
⑦協調性、責任感があること、EXCEL、WORD、POWERPOINTが支障なく使えること。
⑧誠実さを持つ。
工作内容主要产品:
消费类电子产品:用于智能手机中的电子零部件
工作内容:住友集团产品的销售,住友集团,三星集团之间的协调。
1. 针对大客户的销售,技术支持(主要负责担当手机客户)
还需要和工厂联络,处理物流相关业务,调整纳期。
2. 海外事业部之间的业务联络:日本总公司与美国营业,泰国工厂之间的联络,协调。
申请条件
1. 30岁以下,男,专科以上
2. 日语,韩语双语业务交流水平
3. Excel处理精通
4. 耐心,上进心
进行了难度一般1对1面试、职业技能测试
面试问题从业经历,业务技能?
面试过程先由区域负责人面试,再人力资...