吉祥腾达 认领
物流/运输 深圳 100-500人 国企/上市公司
面试官所提问基本涉及较广，最要集中为工作相关的技能。
1.首先人事通过网络接受应聘简历；<br><br>2.人事与用人单位沟通，并通过电话进行基本的情况了解；<br><br>3.通知面试；<br><br>4.进行相关IQ，基本技能的测试；<br><br>5.用人单位进行1对1的面试（需面试2轮）；<br><br>6.人事进行相关背景调查。
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吉祥腾达IQC主管面试经验&面试问题
面试问题
面试官所提问基本涉及较广，最要集中为工作相关的技能。
面试过程
1.首先人事通过网络接受应聘简历；<br><br>2.人事与用人单位沟通，并通过电话进行基本的情况了解；<br><br>3.通知面试；<br><br>4.进行相关IQ，基本技能的测试；<br><br>5.用人单位进行1对1的面试（需面试2轮）；<br><br>6.人事进行相关背景调查。