海尔人寿保险 认领
会计/金融/银行/保险 上海 大型(1000人以上)
题目：休闲食品公司市场占有率下降,竞争对手抢走了一定份额,各个部门的董事互相责怪推卸责任,需要我们给他们提出一个解决方案。
面试形式:group discussion。<br><br>每个人的桌子上有一支铅笔,2张纸,其中有一张印着案例.我们的题目是以前学的管理书上一个差不多的案例,就是休闲食品公司市场占有率下降,竞争对手抢走了一定份额,各个部门的董事互相责怪推卸责任,需要我们给他们提出一个解决方案。<br><br>个人自己先阅读材料10分钟,然后有30分钟的讨论时间.30分钟内大家需要达成共识,讨论时,观察员会在一边观察,并做笔记。<br><br>整个面试下来感觉不难,不需要做任何自我介绍之类的准备.<br><br>只是30分钟时间还是有点紧的,因为大家都刚刚认识,我们小组基本上没有leader,所以讨论的点很分散,整体感觉不是那么的完整.建议后面的同学:讨论时可以找一个主持人,控制讨论进度和方向.
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海尔人寿保险医疗服务部面试经验&面试问题
面试问题
题目：休闲食品公司市场占有率下降,竞争对手抢走了一定份额,各个部门的董事互相责怪推卸责任,需要我们给他们提出一个解决方案。
面试过程
面试形式:group discussion。<br><br>每个人的桌子上有一支铅笔,2张纸,其中有一张印着案例.我们的题目是以前学的管理书上一个差不多的案例,就是休闲食品公司市场占有率下降,竞争对手抢走了一定份额,各个部门的董事互相责怪推卸责任,需要我们给他们提出一个解决方案。<br><br>个人自己先阅读材料10分钟,然后有30分钟的讨论时间.30分钟内大家需要达成共识,讨论时,观察员会在一边观察,并做笔记。<br><br>整个面试下来感觉不难,不需要做任何自我介绍之类的准备.<br><br>只是30分钟时间还是有点紧的,因为大家都刚刚认识,我们小组基本上没有leader,所以讨论的点很分散,整体感觉不是那么的完整.建议后面的同学:讨论时可以找一个主持人,控制讨论进度和方向.