百威啤酒 认领
贸易/消费/制造/营运 舟山 1000人以上 合资（非欧美）
自我介绍（英文介绍family或interest)，大学的活动，做事的风格，性格缺点，职业兴趣，处理事情的应变能力，遇到的挫折，对工作调动的意愿性。问题都比较常规，主要是通过看你回答问题来判定你的谈吐、沟通能力。基本从经理至总监问的问题都差不多，这也可以看出公司的企业文化由上至下的统一性。
1. 接到电话，初步了解情况后通知去佛山工厂面试<br><br>2. 直接是部门经理面试，一对一，谈了半个小时，出来后直接做人格测试，一个上午时间<br><br>3.一周后通知二面，是工厂总经理面试，聊了职业兴趣，做事方式等，主要为我介绍了这个集团在供应链的快速发展情况<br><br>4. 又一周后，区域总监面试，面试内容与总经理差不多。由于区域总监没有长驻佛山，所以面试时间视总监什么时候过来佛山为准。接下来是上海的人事经理为我们进行一对一的电话面试。当天就拿到offer.
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百威啤酒供应链管理培训生面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍（英文介绍family或interest)，大学的活动，做事的风格，性格缺点，职业兴趣，处理事情的应变能力，遇到的挫折，对工作调动的意愿性。问题都比较常规，主要是通过看你回答问题来判定你的谈吐、沟通能力。基本从经理至总监问的问题都差不多，这也可以看出公司的企业文化由上至下的统一性。
面试过程
1. 接到电话，初步了解情况后通知去佛山工厂面试<br><br>2. 直接是部门经理面试，一对一，谈了半个小时，出来后直接做人格测试，一个上午时间<br><br>3.一周后通知二面，是工厂总经理面试，聊了职业兴趣，做事方式等，主要为我介绍了这个集团在供应链的快速发展情况<br><br>4. 又一周后，区域总监面试，面试内容与总经理差不多。由于区域总监没有长驻佛山，所以面试时间视总监什么时候过来佛山为准。接下来是上海的人事经理为我们进行一对一的电话面试。当天就拿到offer.